2025.03.16

正社員雇用のメンズサロンのメリットとは？フリーランスとの比較で徹底解説！

barber

近年、美容業界ではフリーランスの理容師・美容師が増加しています。一方で、正社員として雇用されているメンズサロンにも多くの魅力があり、安定性や成長環境の面で優れた点が多いのが特徴です。

✔ 「フリーランスと正社員、どっちのサロンを選ぶべき？」
✔ 「正社員として働いているサロンのメリットは？」
✔ 「お客様にとって、正社員サロンの方がいい理由は？」

こうした疑問を持つ方に向けて、本記事では**「正社員メンズサロンのメリット」と「フリーランスとの違い」**を詳しく解説していきます！

Contents

1. 正社員雇用のメンズサロンとフリーランスの違いとは？
2. 正社員雇用のメンズサロンのメリット
3. 正社員メンズサロンを選ぶべき人とは？
4. まとめ｜正社員メンズサロンは安定性・成長環境が魅力！
- ✅ 正社員メンズサロンのメリット

1. 正社員雇用のメンズサロンとフリーランスの違いとは？

メンズサロンにおける**「正社員雇用」と「フリーランス」**は、働き方やサービスの提供方法に大きな違いがあります。

項目	正社員メンズサロン	フリーランス
雇用形態	企業（サロン）に所属し、安定した給与を得る	個人事業主として独立
収入の安定性	固定給＋歩合制で安定	完全歩合制で変動が大きい
施術の品質	サロン全体で統一された技術・サービスを提供	施術者によってバラつきが出やすい
福利厚生	社会保険・有給休暇・研修制度あり	基本的にすべて自己負担
予約・集客	サロンが集客を担当	自分で集客が必要
キャリアアップ	店長・マネージャーなど昇進の道がある	自分でブランディングが必要
アフターフォロー	サロンの統一ルールでしっかり対応	施術者による対応の違いが大きい

2. 正社員雇用のメンズサロンのメリット

① 施術の品質が安定している

正社員として雇用されているメンズサロンでは、技術レベルが統一されており、一定の品質が保証されているのが特徴です。
✔ サロン全体で技術研修が行われ、常にスキルアップが可能
✔ 店舗全体での接客マニュアルが整備されており、安心感がある
✔ 顧客データが蓄積されているため、継続的なケアができる

フリーランスの場合、施術者ごとに技術の差が大きく、店舗の統一感がないことも多いため、「前回と仕上がりが違う…」という不満が出ることも。

② 収入の安定性が高い

フリーランスは完全歩合制で、売上によって収入が大きく変動します。一方、正社員メンズサロンでは固定給＋歩合制が一般的なので、安定した収入を得ながら成果に応じた報酬を受け取ることができます。

✔ 固定給があるので、収入が安定しやすい
✔ 歩合制で頑張った分だけしっかり稼げる
✔ 社会保険・厚生年金など、将来に向けた安心感がある

フリーランスの場合、収入が高い月もありますが、集客がうまくいかないと収入が大幅に下がるリスクがあります。

③ 福利厚生が充実

正社員として雇用されているサロンでは、社会保険や有給休暇などの福利厚生がしっかり整っています。
✔ 健康保険や厚生年金に加入できるので、将来の安心感がある
✔ 産休・育休の制度があるサロンも多く、ライフイベントにも対応
✔ 休みのスケジュールが組みやすく、長期的に働きやすい

フリーランスの場合、社会保険や年金はすべて自己負担。また、有給休暇がないため、休んだ分だけ収入が減ってしまうのがデメリットです。

④ 予約・集客の心配がない

正社員メンズサロンでは、サロン自体が集客を担当するため、個人で宣伝活動をする必要がありません。
✔ HOT PEPPER Beautyなどの広告に掲載してもらえる
✔ サロンのリピーターが定着しやすく、安定した顧客を確保できる
✔ 受付や予約管理をスタッフが行ってくれるため、施術に集中できる

フリーランスの場合、自分で集客をしなければならず、SNSや広告に力を入れる必要があるため、施術以外の業務負担が大きくなります。